Jobrad Überlassungsvertrag

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Jobrad Überlassungsvertrag

1. Vertragsparteien

1. Vertragsparteien:

Der Vertrag wird geschlossen zwischen [Max Mustermann], wohnhaft in [Musterstraße 1, 12345 Musterstadt] (im Folgenden „Arbeitnehmer“ genannt) und [Muster GmbH], vertreten durch [Frau Müller], mit Sitz in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt] (im Folgenden „Arbeitgeber“ genannt).

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2. Gegenstand des Vertrages

2. Gegenstand des Vertrages:

Gegenstand dieses Vertrages ist die Überlassung eines Fahrrades (Jobrad) durch den Arbeitgeber an den Arbeitnehmer zur Nutzung für dienstliche sowie private Fahrten. Das Fahrrad wird dem Arbeitnehmer im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung überlassen.

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3. Beschreibung des Fahrrades

3. Beschreibung des Fahrrades:

Das überlassene Fahrrad ist ein [Modellbezeichnung], Hersteller [Herstellername], Farbe [Farbe], mit einer Rahmengröße von [Rahmengröße]. Der Arbeitgeber verpflichtet sich, das Fahrrad in einem verkehrssicheren Zustand zu übergeben.

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4. Dauer der Überlassung

4. Dauer der Überlassung:

Die Überlassung des Fahrrades erfolgt für die Dauer von [24 Monaten], beginnend am [01.01.2024] und endend am [31.12.2025], sofern der Vertrag nicht vorher beendet wird.

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5. Nutzungsbedingungen

5. Nutzungsbedingungen:

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, das überlassene Fahrrad ausschließlich zu den im Vertrag festgelegten Zwecken zu nutzen. Es ist dem Arbeitnehmer untersagt, das Fahrrad an Dritte weiterzugeben oder zu verleihen.

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6. Wartung und Pflege

6. Wartung und Pflege:

Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, das Fahrrad regelmäßig zu warten und pfleglich zu behandeln. Etwaige Schäden sind dem Arbeitgeber unverzüglich zu melden. Die Kosten für die Wartung trägt der Arbeitgeber, sofern diese nicht durch unsachgemäße Nutzung verursacht wurden.

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7. Rückgabe des Fahrrades

7. Rückgabe des Fahrrades:

Nach Beendigung der Überlassung ist der Arbeitnehmer verpflichtet, das Fahrrad in einwandfreiem Zustand zurückzugeben. Etwaige Beschädigungen, die über normale Abnutzung hinausgehen, sind vom Arbeitnehmer zu ersetzen.

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8. Haftung

8. Haftung:

Der Arbeitgeber haftet nur für Schäden, die durch grobe Fahrlässigkeit oder Vorsatz verursacht wurden. Der Arbeitnehmer haftet für alle Schäden, die durch unsachgemäße Nutzung des Fahrrades entstehen.

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9. Datenschutz

9. Datenschutz:

Die im Rahmen dieses Vertrages erhobenen personenbezogenen Daten des Arbeitnehmers werden vertraulich behandelt und ausschließlich zur Durchführung des Vertrages verwendet. Eine Übermittlung an Dritte erfolgt nicht.

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10. Änderungen und Ergänzungen

10. Änderungen und Ergänzungen:

Änderungen und Ergänzungen zu diesem Vertrag bedürfen der Schriftform. Mündliche Nebenabreden bestehen nicht.

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11. Schlussbestimmungen

11. Schlussbestimmungen:

Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit des übrigen Vertrages davon unberührt. Der Vertrag unterliegt dem Recht der Bundesrepublik Deutschland.

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12. Datum und Unterschrift

12. Datum und Unterschrift:

Unterschrift des Arbeitnehmers: [Max Mustermann]. Unterschrift des Arbeitgebers: [Muster GmbH]